Le recrutement chez Kinetic Systems s’appuie sur cinq valeurs fondamentales qui guident nos actions et définissent notre identité.
La confiance, base de nos relations, nourrit une culture de transparence et de collaboration.
La curiosité stimule notre quête d'innovation et de changement positif.
L'équilibre entre vie professionnelle et personnelle est primordial pour le bien-être de nos collaborateurs.
Notre dynamisme se traduit par une approche proactive envers nos objectifs.
Enfin, la persévérance nous aide à surmonter les obstacles avec détermination et résilience.
Ces cinq valeurs tissent le socle de notre entreprise, nourrissant notre éthique, orientant nos choix et stimulant notre quête d’excellence.
En les incarnant, nous favorisons un environnement propice à l’épanouissement de nos équipes, à l’essor de l’innovation et à la réalisation d’objectifs.
Rejoindre notre équipe signifie intégrer une entreprise à taille humaine animée par des valeurs profondes.
Assistant(e) de direction, chargé de marketing et vente (F/H)
L’Assistant.e de Direction en charge du Marketing et des Ventes incarne un rôle central au sein de l’entreprise. Son champ d’action englobe un soutien aux tâches administratives et la gestion des comptes clients ( suivi des transactions financières). Dans le domaine du marketing, elle endosse la responsabilité de renforcer et de diriger la visibilité ainsi que les instruments de promotion de Kinetic Systems.
Chef.fe de Projet (F/H)
Le.la Chef.fe de Projet en Conception Mécanique de Robots est responsable de la conception de robots cartésiens, de la CAO sur SolidWorks au Motion Control. Il/elle élabore des offres de prix, collabore avec les clients pour répondre à leurs besoins, et rédige la documentation requise.
Opérateur.trice de production (F/H)
Il.elle assure la production de pièces métalliques ainsi que l’assemblage de systèmes mécaniques, utilisant à la fois des machines traditionnelles (comme la toupie, la scie, la défonceuse, etc.) et des machines à commande numérique.